销售经理

 

 

工作地点:全国均有


岗位职责:
1、通过向区域重点客户和合作伙伴进行科学的产品推广完成公司设定的销售目标,推动和影响公司内的地推团队完成销售目标的达成;
2、通过与区域重点客户和合作伙伴建立深度联系,熟练掌握产品知识、产品功能并提供相应的服务来建立与客户及合作伙伴的深度合作;
3、协助市场部门进行学术会议的组织 ,组织圆桌会、学术推广会等形式以促进在所负责销售区域内学术会议等服务的支持;
4、负责执行公司市场部、销售部制定的市场活动方案或项目,促销活动落地执行,并及时进行总结评估。


任职要求:
1、大专及以上学历,药品销售三年以上工作经验;
2、掌握产品、市场和客户群相关知识,有良好的业务敏感度、学习能力和销售能力; 
3、有出色的沟通与人际交往能力,积极与客户、合作伙伴、地推团队建立良好关系的能力;
4、有良好的口头表达能力、协调和组织能力;
5、熟悉当地三终端业务,有诊所资源的优先。

任人之长,不强其短

任人之工,不强其拙

 

 

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招聘邮箱

 

 

项目管理PMO

 

 

工作地点:武汉


岗位职责:
1、负责对项目全过程监控管理,推进项目管理标准模板及流程规范在各项目组落地执行;
2、参与建立PMO管理体系,包括管理流程、制度、规范与标准、管理工具、工作模板等;        
3、负责对关键节点管控及协助各项目经理管理项目,定期向上级汇报项目关键里程碑、工作完成进度及相关情况,推进并落实项目进度、监督质量及确保项目按规范有序开展;  
4、参与过程改进,项目管理规范、流程优化,逐步完善项目管理体系;    
5、参与项目的立项、实施、结项等过程管理,及时核实并更新各项目进展状态及重点指标完成情况,定期提供项目统计报表,汇报项目情况等; 
6、多项目管控,协调业务、产品、设计、技术、测试、运维在项目的关系,解决项目过程中的资源冲突、风险及问题,力保项目目标的实现。
7、参加并组织项目管理相关的协调会、汇报会、总结会等。


岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;有3年以上项目管理相关工作经验,熟悉项目管理体系,具备较强的逻辑分析能力和学习能力,熟练使用项目管理知识,有PMO管理工作经验、项目跟踪经验优先;
2、熟练使用jira项目管理工具及office办公软件,有良好的文案编撰能力,并具备出色的分析、归纳、总结、组织管理能力及自学能力;
3、熟悉scrum敏捷项目流程,拥有对项目质量、进度的把控能力;有一定的成本和风险管控意识及计划统筹能力,具备优秀的问题剖析和解决问题能力。
4、拥有优秀的沟通技巧及组织能力,能够理解项目要点,并形成完整的报告材料。
5、做事认真负责、细心严谨,具备自我激励、团队精神、责任心、积极上进与公司共同成长;具有抗压能力和多任务处理能力;
6、具备PMP、PMI-ACP或PRINCE2证书者优先;

药品产品经理

 

 

工作地点:武汉


岗位职责:
1、负责特定药品产品的全生命周期管理,根据调研分析结合国家政策导向,医生患者观念,进行市场细分,寻找产品机会点及差异化优势,进行产品定位;
2、深入了解产品特性、优势及竞争产品情况,制定针对性的推广方案,管理市场推广预算,确保资源合理利用和投资回报率;
3、收集和分析产品销售数据、客户反馈,以优化产品性能和市场表现,监测产品销售情况,及时调整策略以达成销售目标;
4、开展产品培训,使销售团队和合作客户充分了解产品特点和优势,策划并跟进各类市场推广活动,如学术会议、广告宣传等;
5、根据市场调研数据,制定产品的价格策略,保证产品的市场竞争力和利润空间。


任职要求:
1、本科及以上学历,具备深厚的医药学专业知识,对药品研发、临床应用等有深入理解,熟悉药品市场的运作规律和行业法规;
2、能够敏锐捕捉市场动态、趋势和需求变化,有成功推动产品上市或管理产品全生命周期的经验;
3、思维活跃,具备创新意识,能提出新颖的产品理念和策略,善于分析竞争对手及竞争产品的特点;
4、熟练运用数据分析工具和方法,能从大量数据中提取有价值信息来支持决策;
5、与内部各部门能高效沟通和协作,并且与外部合作伙伴、专家等建立良好关系;
6、面对复杂多变的市场环境和突发情况,能快速调整策略和应对;
7、保持对新知识、新技术的学习热情,不断提升自己的专业素养。

产品培训经理

 

 

工作地点:武汉


岗位职责:
1、制定公司的整体培训策略,搭建销售培训体系,制订、组织、落实销售人员培训计划、实施方案等,收集整理销售人员培训课件,建立销售人员培训体系,提高销售人员技能;
2、根据公司的业务发展需求,面向销售经理设计和开发培训课程,包括课程目标、教学形式以及培训资料等,定期组织面向新兵拓展训练营等集训活动,通过年度集中培训或区域培训,激发销售人员积极性及战斗力;
3、负责建立内部讲师的师资库,高效的协调和资源调配。


任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上培训经验,有3年以上医药行业培训经验者优先;
2、业务敏感度高,懂业务,能搭建和组织符合业务需求的培训体系,并开发设计培训课程和编写教材;
3、具备良好的沟通协调能力和组织能力,以及优秀的学习能力、资源整合能力、公众表达能力。